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Interventions surprenantes

Il était une fois…
votre entreprise

événements

Contexte

Séminaire,
Convention,
Pour passer
une bonne soirée !
événements

Lieu

Sur scène
devant un public
événements

Participants

4 comédiens
+ 1 maître de cérémonie
événements

Durée

de 10 à 20 min

Il était une fois…
votre entreprise

Vos employés se mettent en scène !

L’objectif

 

Dynamiser, animer et rythmer votre événement d’entreprise grâce à une scénarisation de la vie de votre entreprise : une mini pièce de théâtre dans laquelle vous allez revivre avec humour et dérision le quotidien de vos actions et des sujets qui vous animent.

Le jour de la représentation, tous vos collaborateurs, qu’ils soient sur scène ou dans le public, sont amenés grâce au théâtre et son principe d’effet miroir à vivre une expérience commune à travers une saynète pleine d’humour et de références à votre entreprise.


Qu’il s’agisse d’un renforcement de la communication interne ou d’un projet de cohésion d’équipe, les interlocuteurs vont se sentir grandir dans leurs équipes respectives… COHÉSION D’ÉQUIPE REN-FOR-CÉE !

Comment ?

 

Nos scénaristes s’appuient sur vos expériences, votre histoire et votre organisation, les relations entre les services, vos anecdotes et votre culture d’entreprise afin d’accompagner dans l’écriture, vos employés pour interpréter une saynète sur mesure, à votre image, qui sera ensuite joué par ces derniers.

Pour plus d’efficacité nous vous garantissons une mise en scène composée d’humour, de délicatesse et de pertinence.

Pourquoi ?
  • Une manière originale d’animer un évènement
  • Fédérer vos collaborateurs
  • Valoriser vos employés
  • Le rire : un bienfait pour vos équipes
  • Illustrer ou lancer un sujet de façon originale
  • Capter l’attention de votre public
  • Créer un fil rouge lors d’un évènement, ponctuel ou dynamiser un événement
Les bienfaits

se surpasser

repousser ses limites,
sortir de sa zone de confort,
oser aller vers l’inconnu.

L'assurance

s’affirmer,
avoir confiance en soi,
s’exprimer devant un auditoire.

la prise d'initiative

la réactivité,
être à l’aise face à
des situations diverses.

l'écoute

le respect,
le sens du contact,
l’acceptation de l’autre.

la cohésion d'équipe

la vision positive
de ses collègues,
et de leur potentiel.

s'affirmer

l’appartenance à son entreprise,
valoriser son image.