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Interventions surprenantes

Sketch d’entreprise sur mesure

événements

Contexte

Séminaire,
Convention,
Conférence
plénière

événements

Lieu

Sur scène
devant un public

événements

Participants

de 4 à 12 personnes
événements

Durée

de 10 à 20 min

Sketch d’entreprise sur mesureur mesure

VOUS AVEZ UN MESSAGE À FAIRE PASSER?

UN SKETCH VAUT MIEUX QU’UN LONG DISCOURS

L’objectif

Transmettre un message, illustrer une problématique, redonner du rythme à une intervention de façon vivante à travers un sketch ou une mini scène de théâtre.

La saynète est un outil permettant de capter l’attention du public, d’interpeller et de transmettre un message clair à votre public sans qu’il s’endorme zzZZzzZZzz ou qu’il joue à CandyCrush sur son portable.

De plus l’effet miroir, la caricature et la transposition sont autant d’outils qui favorise la prise de conscience et dédramatise une situation.

Comment ?

Nos scénaristes s’appuient sur vos problématiques, vos messages, vos situations rencontrées en entreprise, avec vos anecdotes et votre culture d’entreprise pour écrire une saynète sur mesure qui sera ensuite interprétée par nos comédiens ou vos collaborateurs.

Pour plus d’efficacité, nous vous garantissons une mise en scène réalisée avec humour, délicatesse et pertinence.

Pourquoi ?

● Illustrez ou lancez un sujet de façon originale

● Captez l’attention de votre public

● Ancrer des messages durablement et marquer les esprits

● Permettre une prise de conscience grâce à l’effet miroir

● Lancer des débats, favoriser les échanges

● Présenter un produit, une gamme, une innovation

● Créer un fil rouge lors d’un évènement, ponctuer ou dynamiser un événement

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Interventions surprenantes

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Vidéos

Les bienfaits

se surpasser

repousser ses limites,
sortir de sa zone de confort,
oser aller vers l’inconnu.

L'assurance

s’affirmer,
avoir confiance en soi,
s’exprimer devant un auditoire.

la prise d'initiative

la réactivité,
être à l’aise face à
des situations diverses.

l'écoute

le respect,
le sens du contact,
l’acceptation de l’autre.

la cohésion d'équipe

la vision positive
de ses collègues,
et de leur potentiel.

s'affirmer

l’appartenance à son entreprise,
valoriser son image.